YU PANG POTTERY
裕邦窯業股份有限公司，於民國六十八年成立，前身是裕榮磚廠，民國四十六年成立，在當時生產建築用紅磚，後因建築結構大量改用鋼筋混凝土，紅磚已少人使用，遂於民國七十年引進全套義大利製磁磚生產設備，從事專業磁磚生產。裕邦的窯廠現有三條生產缐，分別可生產地磚、壁磚及外牆磚，依照市場需求彈性調配，為達產銷平衡，採取訂單與計劃並存的生產作業。
本公司所生產的產品皆獲ISO認証，從原料調配到一系列完整製成步驟採全自動生產作業，經過嚴格的品選包裝，最後才能交付到客戶手上。
微差創造巨差，改變是永續的根本。
以人為本
裕邦窯業成立60多年來，除生產技術的提升與精進，對內亦不斷強調以人為本的核心價值，視每位夥伴為家人，提供舒適的工作環境與進修課程。2019年進行設計導入計畫 ，從品牌識別、制服、空間場域優化與新建，提升企業品質與形象，亦增進團隊凝聚向心力，推進企業的生產品質 ，打造為幸福企業。
把一件簡單的事情做好就不簡單，把一件平凡的事情做好就不平凡。
6S工作環境現場管理
裕邦於2015年引進日本現代工廠的「6S 管理」，以六大現場管理準則作為廠區作業的基礎，制定一系列定期改善計畫以提高效率，使工作環境整潔有序，有效地保證產品的優良品質。
將工作現場的所有物品區分為有用品和無用品，除了有用的留下來，其它的都清理掉。
把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，並放置整齊加以標識。
將工作場所內看得見與看不見的地方清掃乾淨，保持工作場所乾淨、亮麗，創造良好的工作環境。
將整理、整頓、清掃進行到底，並且制度化，經常保持環境處在整潔美觀的狀態。
每位成員養成良好的習慣，並遵守規則做事，培養積極主動的精神（也稱習慣性）。
重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防範於未然。
取之於社會，回饋於社會。
——親愛國小萬大分校 —Kuhu’ 萬大車庫實驗教育空間
助南投縣偏鄉國小教育空間改造計畫
近年來裕邦窯業開始投入社會回饋，透過企業所能，協助南投縣仁愛鄉的親愛國小打造全新的教育實驗空間，建築空間使用之立面磁磚，皆為裕邦生產提供，帶給孩子一個更優美的學習空間。
設計導入促使傳產轉型，翻轉成為地方力量
工廠革命 ─傳產窯廠復興計畫
2019年，裕邦窯業開始執行設計導入工廠計畫，除了製造面的廠區硬體設備再更新、管理層面的6S導入，再更近一步邀請設計團隊加入，從企業視覺、制服形象，乃至於廠區空間重新改造，藉以不斷提升品牌形象，以與時俱進的嶄新面貌面向大眾。
2021 入圍金點設計獎最佳年度設計
感謝金點設計獎評審肯定—
時代變遷下，傳統工廠如何透過設計驅動，展現邁向未來的能量，更為企業加值？本案從品牌識別、空間場域、工廠制服及見學導覽等，藉設計引領傳產轉型，翻轉工廠成為地方力量。
「我們不一定要把事業做得很大，但我們希望把事業做得很好，要追求全體員工在精神與物質雙方面的成長。」
— 王世慶／裕邦窯業 董事長
